Jeader : autour des défis et opportunités de la jeunesse africaine

De jeunes entrepreneurs africains viennent de mettre sur pied une organisation non-lucrative dénommée JEADER qui est entièrement dédiée aux Jeunes Entrepreneurs Africains œuvrant pour le Développement Économique Régional (JEADER). Plus qu'un cercle de réflexion catégorielle autour des défis et opportunités de la jeunesse africaine, et au-delà du jeu de mots, JEADER se veut être un cadre propice à la formation d'une génération de futurs leaders. selon les organisateurs l'idée est de transmettre dès le plus jeune âge, deux principes simples que sont l'entrepreneuriat & le leadership.



Jeader : autour des défis et opportunités de la jeunesse africaine

Cette organisation créée par des jeunes et pour des jeunes, se donne pour mission d'encourager le leadership local via une expertise centralisée à l'échelle d'un village, d'un quartier, d'une cité, d'une région, d'un pays, et enfin d'un continent. C'est en somme de jeunes entrepreneurs, self-made men & women, qui ont su par leur ambition, concevoir des projets viables, créer des emplois pérennes, générer des revenus, et soucieux de « passer le témoin » à d'autres générations.


JEADER est né d'un programme social dédié aux jeunes, organisé par le cabinet Desi'GNING Communication Consulting. Cette initiative dénommée "SAMA BOSS", avait une double connotation parce que soulignant en langue Wolof (Sénégal) l'appropriation par les jeunes participants de projets dont ils sont les instigateurs. Il signifie aussi "MON BOSS", ou le fait d'entamer leur voyage dans le "Self Made" en devenant leur propre employeur plutôt que d'attendre en vain leur premier poste.

 


Jeader : autour des défis et opportunités de la jeunesse africaine
Face à une jeunesse à la recherche d'emplois et en manque de modèles d'inspiration, JEADER compte s'investir à recruter une jeunesse entreprenante autour d'un leadership Africain. En sus des formations gratuites pour les membres aux bases de l'entrepreneuriat et du leadership, des débats et conférences avec des leaders et influencers du secteur privé, public et de la société civile, l'idée est de développer l'entrepreneuriat et le leadership local de manière à créer une chaîne de transmission génération après génération. Il ne s'agit pas seulement de réfléchir aux enjeux actuels de la jeunesse, JEADER compte surtout accompagner la mise en place pratique de stratégies business à travers des projets pouvant impliquer ces jeunes de manière concrète autour de 20 secteurs de développement organisés en Groupes De Travail (GDTs) et via plus de 100 projets innovants et accessibles qui ne demandent qu'à être déployés.

JEADER qui va lancer ses activités à partir de ce mois de mars, sera présent dans une vingtaine de pays africains : Afrique du Sud, Algérie, Maroc, Tunisie, Benin, Burkina, Cameroun, Centrafrique, Congo, Cote d'Ivoire, Gabon, Guinée, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad, Togo, Sierra Leone, Liberia, Nigeria, Gambie, Kenya, Madagascar & Rwanda. Au Sénégal, l'organisation bénéficie d'un soutien considérable avec des partenaires tels qu'AFTER PRO (1er Réseau professionnel au Sénégal) et le grand coach en Développement personnel Hermann CAKPO (H&C).



Mardi 18 Mars 2014 - 14:08



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