Le nouveau statut de la police entré en vigueur depuis 2009 a fini de créer des frustrés dans les rangs de la Police nationale. La grogne y est aujourd’hui réelle à cause de la non-tenue des promesses de corriger ces imperfections qui ont rétrogradé les agents des 34e, 35e et 36e promotions, révèle L’AS.
Des capitaines de police se sont retrouvés sous-lieutenant, des brigadiers chefs sont devenus des agents avec trois « v » (sergent-chef) avec un abaissement d’échelons considérables. Citant de sources concordantes, le journal rapporte que ce sont les 34e, 35e et 36e promotions de l’école de police qui sont impactés négativement par la réforme de 2009.
En effet, la 37e promotion (2008) dont la titularisation a coïncidé avec l’entrée en vigueur du nouveau statut de la police a été alignée directement sur le nouveau texte. Par contre, les3 4e, 35e et 36e promotions sont rétrogradées.
Ce qui faut qu’aujourd’hui, on rencontre dans la police, un agent moins gradé que son collègue qui l’a pourtant devancé de plus de 4 années à l’école de police. Or, dans le rapport que détiennent les autorités, il est bien mentionné que le décret incriminé n’a pas clairement déterminé la situation transitaire de l’avancement des cadres et des gardiens qui étaient régis par la loi 1978, intégrés dans le nouveau corps des officiers, sous-officiers et des agents de police.
Le second constat est que les dispositions transitoires du décret n’ont pas tiré toutes les conséquences du premier point du rapport en précisant les équivalences entre les grades, les échelons et les indices. Le décret met plutôt l’accent, un problème d’interprétation des dites dispositions qui a finalement causé une situation défavorable à l’égard des membres des nouveaux corps. Des solutions sont proposées autorités qui avaient manifesté la volonté de rectifier, mais tout dort dans les tiroirs depuis l’année passée.
Des capitaines de police se sont retrouvés sous-lieutenant, des brigadiers chefs sont devenus des agents avec trois « v » (sergent-chef) avec un abaissement d’échelons considérables. Citant de sources concordantes, le journal rapporte que ce sont les 34e, 35e et 36e promotions de l’école de police qui sont impactés négativement par la réforme de 2009.
En effet, la 37e promotion (2008) dont la titularisation a coïncidé avec l’entrée en vigueur du nouveau statut de la police a été alignée directement sur le nouveau texte. Par contre, les3 4e, 35e et 36e promotions sont rétrogradées.
Ce qui faut qu’aujourd’hui, on rencontre dans la police, un agent moins gradé que son collègue qui l’a pourtant devancé de plus de 4 années à l’école de police. Or, dans le rapport que détiennent les autorités, il est bien mentionné que le décret incriminé n’a pas clairement déterminé la situation transitaire de l’avancement des cadres et des gardiens qui étaient régis par la loi 1978, intégrés dans le nouveau corps des officiers, sous-officiers et des agents de police.
Le second constat est que les dispositions transitoires du décret n’ont pas tiré toutes les conséquences du premier point du rapport en précisant les équivalences entre les grades, les échelons et les indices. Le décret met plutôt l’accent, un problème d’interprétation des dites dispositions qui a finalement causé une situation défavorable à l’égard des membres des nouveaux corps. Des solutions sont proposées autorités qui avaient manifesté la volonté de rectifier, mais tout dort dans les tiroirs depuis l’année passée.