«La mission fondamentale de l’UPM Sénégal est d’offrir à ses étudiants des parcours d’excellence. Elle a aussi pour devoir d’accompagner ses lauréats vers une insertion professionnelle réussie et pérenne », informe Mohamed Sabri, directeur pôle tourisme hôtellerie et art de vivre-UPM, qui revenait sur les objectif de l’UPM Sénégal.
Sur ce, il explique que l’UPM Sénégal propose «des formations qui s’inscrivent dans le processus d’accompagnement au développement du continent africain, avec une offre aussi riche et diversifiée de diplômes accrédités que celle proposée au Maroc». Et, poursuit-il: «L’étudiant bénéficiera d’un accompagnement et d’un coaching personnel et professionnel tout au long de son cursus. Ce qui permet de le placer en adéquation avec ses ambitions professionnelles».
Il ajoute, concernant «les outils pour optimiser l’employabilité» que l’UPM a mis en place « un service dédié à l’entreprise pour assurer la transition entre fin des études et insertion dans le marché du travail. Sa mission stratégique est de mettre en avant l’employabilité des étudiants », rassure le Directeur.
Pour Gérard Seguin, responsable Master IAE-Toulouse, «le Master marketing/communication offre une approche théorique et managériale du marketing et de la communication. Intégrant fortement le marketing digital et la e-communication, le master apporte des connaissances et des savoir-faire attendus par les entreprises et les agences de communication».
«C’est une formation ouverte à tous les corps de métiers notamment les médecins, les pharmaciens qui souhaitent se perfectionner en marketing/communication», a-t-il souligné.
Sur ce, il explique que l’UPM Sénégal propose «des formations qui s’inscrivent dans le processus d’accompagnement au développement du continent africain, avec une offre aussi riche et diversifiée de diplômes accrédités que celle proposée au Maroc». Et, poursuit-il: «L’étudiant bénéficiera d’un accompagnement et d’un coaching personnel et professionnel tout au long de son cursus. Ce qui permet de le placer en adéquation avec ses ambitions professionnelles».
Il ajoute, concernant «les outils pour optimiser l’employabilité» que l’UPM a mis en place « un service dédié à l’entreprise pour assurer la transition entre fin des études et insertion dans le marché du travail. Sa mission stratégique est de mettre en avant l’employabilité des étudiants », rassure le Directeur.
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