Sénégal - emploi : quand l'expérience fait obstacle aux diplômes

Les écoles de formation poussent comme des champignons dans la capitale sénégalaise. Elles sont envahies par des jeunes avides de savoir, envoutés par un désir incommensurable de trouver un emploi. Tourado Tounkara est de ceux là. Ne pouvant décrocher son baccalauréat, ce jeune de taille moyenne, âgé de 24 ans, a suivi une formation en Banque-Assurance. Malheureusement ou du moins pour le moment, le diplôme de DTS qu’il a obtenu depuis trois ans ne lui sert pas à grand-chose. «J’ai fini ma formation en Banque-Assurance depuis 2007. J’ai eu à travailler pendant une année dans une agence d’assurance, malheureusement elle est fermée et depuis je suis au chômage» a-t-il tristement soutenu. D’un air méditatif il a poursuivi : «si on n’a pas de connaissance dans le milieu on ne peut pas s’en sortir à Dakar».

Tout comme ce jeune homme, Abibatou Sow a estimé que l’expérience est incontournable au Sénégal pour solliciter un emploi. «Dés fois, je vois dans les journaux des offres d’emplois mais c’est l’expérience qui fait défaut. Il faut avoir un bras long » a-t-elle soutenu. Elle a ainsi donné son exemple : «Grâce à un parent j’ai eu à travailler comme assistante de direction sans qualification, ni expérience dans ce domaine » a-t-elle confié.

Abdou Karim Diallo, lui est convaincu qu’être diplômé n’est pas synonyme d’emploi au Sénégal. Ce pharmacien en chômage déplore la façon de faire de certaines entreprises. «Au Sénégal tu as beau étudier et avoir des diplômes, si tu n’as pas les moyens, tu ne pourras pas t’en sortir. Maintenant les entreprises ne recrutent plus, elles préfèrent prendre des stagiaires. Après trois mois de stage, au lieu de leurs signer un contrat, elles te demandent d’attendre, ou bien te font tout simplement signer un contrat de prestation de service» a-t-il regretté.

Ndéye Fatou Ndiaye n’y va pas du dos de la cuillère. Elle a affirmé que c’est l’expérience qui prime dans certaines entreprises. A peine 35ans, cette dame de teint clair, travaille dans une société de transit de la place. Elle a une expérience de 15 ans comme assistante de direction. Elle a indiqué : «on peut avoir un bac+10 mais sans une expérience avérée dans ce domaine on ne te recrute pas».