«On peut recruter un jeune, au sein même des collectivités locales, lui payer 100 000 FCFa par mois, ce qui fera 1 200 000 FCfa l’année. Il suffit que la collectivité locale donne une subvention 1 500 000 ou un 1 800 000 pour que la Mutuelle de santé ait la possibilité de recruter quelqu’un. Parce qu’en fait, on a besoin de gérant», a déclaré le directeur général de l’agence de la CMU.
Selon Cheikh Seydi Aboubeker Mbengue, «on ne peut plus sanctionner un système étatique de cette nature avec des mutuelles de santé gérées par des bénévoles. Parce que le bénévole, il vient quand il veut et s’il doit aller s’occuper de sa dépense quotidienne, il ne vient pas».
«Donc, il faut une subvention pour que chaque mutuelle de santé recrute dans la commune un jeune qui a fait des études Bac + 2 ou Bac + 3 pour qu’il soit le gérant. Et, il sera formé. De cette façon, on aura l’assurance qu’il y a une personne qui a la capacité de faire ce travail. Parce qu’on a vu que les mutuelles qui ont un gérant aujourd’hui, sont les mutuelles les mieux gérées», a-t-il poursuivi.
Avant d'assurer que ceci « n’est pas un projet à long terme (car) c’est quelque chose qu’on devrait mettre en œuvre dans les prochains jours. Parce qu’on veut que ça aille très vite».
Selon Cheikh Seydi Aboubeker Mbengue, «on ne peut plus sanctionner un système étatique de cette nature avec des mutuelles de santé gérées par des bénévoles. Parce que le bénévole, il vient quand il veut et s’il doit aller s’occuper de sa dépense quotidienne, il ne vient pas».
«Donc, il faut une subvention pour que chaque mutuelle de santé recrute dans la commune un jeune qui a fait des études Bac + 2 ou Bac + 3 pour qu’il soit le gérant. Et, il sera formé. De cette façon, on aura l’assurance qu’il y a une personne qui a la capacité de faire ce travail. Parce qu’on a vu que les mutuelles qui ont un gérant aujourd’hui, sont les mutuelles les mieux gérées», a-t-il poursuivi.
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