Rapport sur le système de rémunération des fonctionnaires : Les dysfonctionnements d’une administration publique

Le rapport sur le système de rémunération des fonctionnaires sénégalais révèle véritable dysfonctionnements. Des manquements qui sont le résultat de l’inefficacité notée dans la fonction publique, une absence de motivation des agents.
 
Selon la radio futurs médias qui donne l’information, le rapport souligne que la fonction publique sénégalaise n’est plus attrayante et attractive, alors  que les agences  attirent avec des salaires plus élevés bien mieux que l’administration publique.

Toujours, selon la source, le rapport note des disparités énormes entre les agents de la fonction publique pour cela,  il cite les magistrats avec des systèmes rémunération au dessus des autres corps, même s’ils ont parfois les mêmes grades. Le  rapport recommande la revue des salaires des agents qui sont à l’Ofnac et à l’Ige.