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Protocole d’accord entre Dangote Sénégal et la FGTS : 333 travailleurs intérimaires recrutés…

Le 7 septembre 2021 restera une date-repère dans la jeune histoire de Dangote Cement Senegal (DCS). La cimenterie a, en effet, scellé à Dakar, avec la Fédération générale des Travailleurs du Sénégal/B (FGTS/B), un protocole d’accord “historique” relatif au recrutement de 333 travailleurs mis à la disposition de Dangote Cement Sénégal par la société d’intérim C2K STAFFING.



Protocole d’accord entre Dangote Sénégal et la FGTS : 333 travailleurs intérimaires recrutés…
Sur la base d’un quota annuel réparti sur…
A cet effet, ces 333 employés ne sont pas réintégrés dans le personnel de l’entreprise en vertu dudit accord, tel que le laissent entendre certains articles parus dans la presse. Ils sont en service au sein de l’entreprise depuis 2016 et bénéficient de contrats de travail en bonne et due forme de C2K STAFFING. Pour sa part, Dangote Cement Sénégal s’engage à recruter à travers des Contrats à durée indéterminée (CDI), un total de 333 travailleurs intérimaires sur la base d’un quota annuel réparti sur 2 ans.

Indemnités et primes…
Preuve de sa bonne volonté dans l’application du protocole d’accord, l’entreprise a décidé, à compter du 1er septembre 2021, d’accompagner cette transition en leur octroyant un certain nombre d’avantages tels qu’une “prime de quart” à ceux qui sont soumis au régime de quart, une indemnité de transport ainsi qu’une subvention sur le prix d’un repas. Ce protocole d’accord revêt, “un caractère exceptionnel” au regard du contexte économique de la filière ciment au Sénégal et des capacités financières de l’entreprise qui, ne l’oublions point, n’en est qu’à sa sixième année d’activités opérationnelles. Elle a d’ailleurs atteint sa capacité maximale de production depuis 2020.

Volonté…
“Nous nous félicitons de cet accord obtenu grâce à la volonté et au sens élevé des responsabilités des différentes parties, mais aussi et surtout, grâce aux efforts exceptionnels consentis par l’entreprise et le groupe“, s’est réjoui Monsieur Luk Haelterman, Directeur Général de Dangote Cement Sénégal, signataire de l’accord pour le compte de l’entreprise.

Résultat fort appréciable…
Aussi, Dangote Cement Sénégal a tenu à adresser “ses plus vifs remerciements à la Présidente du Haut conseil du dialogue social (HCDS), Madame Innocence Ntap Ndiaye, pour son implication personnelle et décisive dans l’obtention de cet accord“. “Ce résultat fort appréciable est un grand succès du Dialogue social. De nouvelles bases seront jetées dans les relations professionnelles entre les deux parties que j’invite à s’approprier davantage la Déclaration de principes tripartites de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) sur les entreprises multinationales et la politique sociale“, s’est-elle réjoui.

Sidya Ndiaye, Secrétaire Général FGTS/B…
Le Collège des délégués du personnel de C2K STAFFING était représenté par Monsieur Sidya Ndiaye, Secrétaire Général de la Fédération générale des Travailleurs du Sénégal/ (FGTS/B). Dans la foulée de cette importante mesure contribuant à la lutte contre le chômage, à l’amélioration des conditions de travail et à la promotion d’emplois de qualité, DANGOTE CEMENT SENEGAL étendra cette mesure à l’ensemble des travailleurs intérimaires à sa disposition.

AYOBA FAYE

Mardi 14 Septembre 2021 - 19:53


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1.Posté par Jennifer le 14/09/2021 21:57
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