L’inadéquation formation/emploi fait que chaque année des centaines de jeunes diplômés sénégalais sont à la recherche de travail, informent des études commanditées par la Banque Mondiale (BM).
Face à cette situation, des jeunes qui dénoncent la mauvaise politique de l’Etat sénégalais fustigent par ailleurs le système du «bras-long » qui ne privilégie pas le mérite mais plutôt les connaissances, les affinités et les recommandations pour employer des personnes dans les entreprises.
Par contre, d’autres jeunes diplômés qui se sont confiés à Sud Fm affirment n’attendre ni l’Etat ni aucune entreprise. Car, selon eux, ils peuvent prendre leur avenir en main en décidant tout simplement de ce qu'ils vont faire de leur vie.
Selon ces derniers qui ont décidé de se prendre en charge en créant leur propre entreprise, de nombreux chantiers sortent de terre au Sénégal, et des étudiants ayant des diplômes d’ingénieurs peuvent saisir cette opportunité pour mettre en place leur propre structure.
Face à cette situation, des jeunes qui dénoncent la mauvaise politique de l’Etat sénégalais fustigent par ailleurs le système du «bras-long » qui ne privilégie pas le mérite mais plutôt les connaissances, les affinités et les recommandations pour employer des personnes dans les entreprises.
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