Recrutement à l’ASP : 26000 candidats pour 3000 postes

Le problème d’emploi est une réalité au Sénégal. Le Directeur général de l’Agence d’assistance à la sécurité de proximité (ASP), Papa Khaly Niang a déclaré que 26000 candidats ont déposé leur dossier pour seulement 3000 postes.  

En effet, l’ASP entend d’abord recruter 3000 nouveaux agents qui vont être soumis à une enquête de moralité et effectuer un service militaire de 45 jours avant d’intégrer formellement l’Agence.

Pour lutter contre l’insécurité qui hante les citoyens, l’ASP en collaboration avec l’administration  territoriale est en conclave depuis, hier, vendredi, à Saly. Au sortir ce séminaire, les participants vont définir les nouveaux critères de recrutement qui permettront de sélectionner les candidats.

« Nous avons prévu qu’à partir du 10 avril, nous allons commencer la formation dans les 7 centre de Dakar. Il y aura également une enquête de moralité qui va être faite par la police et la gendarmerie à fin de permettre à l’ASP de recruter le meilleur profil possible pour accomplir convenablement cette tâche », a déclaré Papa Khaly Niang.
 
Selon lui, ces nouveaux éléments, vont être recrutés pour une durée de deux (2) ans renouvelables. Cette année, Dakar se taille la part du lion avec 2356 agents.