L’Agence des Aéroports du Sénégal (ADS) a organisé une rencontre ce vendredi dans le salon VIP de l’aéroport de Dakar pour évaluer sa participation à l’organisation du pèlerinage à la Mecque édition 2015. La réunion était présidée par le Directeur Général des ADS, Papa Maël Diop, entouré de plusieurs responsables comme le directeur technique de l’aéroport, de la directrice de l’exploitation et des opérations aéroportuaires, de la directrice des ressources humaines, du responsable du pôle communication et relations publiques… C’était avec la présence de tous les agents qui ont pris part aux activités de l’ADS durant ce pèlerinage. A l’entame de la cérémonie, des prières ont été dites pour le repos en paix de l’âme des compatriotes morts à la Mecque.
Des différents exposés, il est ressorti que les ADS ont joué pleinement leur rôle durant ce pèlerinage à travers les infrastructures mises en place, l’assistance des pèlerins avec son service médical, son département social, les agents de la brigade verte et les hôtesses, l’entretien du hangar des pèlerins 24h/24 par les techniciens de surface. Le Directeur Général qui a clôturé les discussions a salué la détermination et l’engagement de tous les agents qui ont exécuté la mission à la hauteur des ambitions placées en eux. Pour Papa Maël Diop, la réunion d’évaluation est l’expression d’une gestion participative qui a comme résultat le sentiment d’appartenance de tous les agents vis-à-vis des ADS.
Des différents exposés, il est ressorti que les ADS ont joué pleinement leur rôle durant ce pèlerinage à travers les infrastructures mises en place, l’assistance des pèlerins avec son service médical, son département social, les agents de la brigade verte et les hôtesses, l’entretien du hangar des pèlerins 24h/24 par les techniciens de surface. Le Directeur Général qui a clôturé les discussions a salué la détermination et l’engagement de tous les agents qui ont exécuté la mission à la hauteur des ambitions placées en eux. Pour Papa Maël Diop, la réunion d’évaluation est l’expression d’une gestion participative qui a comme résultat le sentiment d’appartenance de tous les agents vis-à-vis des ADS.
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