Lenteurs et difficultés administratives : « Il y a un besoin réel de renforcement des compétences » (Dg du BOM)

Rendre plus performante l'Administration publique, de lenteurs et de difficultés où il est noté beaucoup de lenteurs et de difficultés, c’est la grande préoccupation de l’Etat, qui à travers le Bureau d’organisation méthodes (Bom), le ministère chargé des Finances, accompagne 5 ministères, sur la planification, la programmation, la budgétisation exécution et suivi-évaluation afin de faciliter l’opérationnalisation des réformes budgétaires issues des directives de l’UEMOA. 
 
La performance administrative est bien plus qu'un simple concept à la mode. Elle renvoie à la capacité de l'État à répondre aux attentes des citoyens, à transformer les politiques publiques en actions concrètes et à réaliser les visions nationales», a souligné d'emblée Olivier Roy, directeur au Canada du pro- jet AT-PSE. Ajoutant que dans un environnement en évolution rapide caractérisé par un une incertitude croissante où l'efficacité et l'efficience de l'action publique sont action publique requises, la modernisation de la gestion publique est non seulement souhaitable, mais essentielles.
 
Avec beaucoup de lenteurs et difficultés », notées à tous les niveaux de l'Administration sénégalaises, le Bureau organisation et méthodes (Bom), le ministère chargé des Finances et le projet AT-PSE appuient 5 départements ministériels (Education, modernisation Formation professionnelle, Mines et Géologie, Famille et Agriculture) sur la planification, la programmation, la budgétisation exécution et suivi-évaluation afin de faciliter l'opérationnalisation des réformes budgétaires issues des directives de PUEMOA.
 
«ll y a un besoin réel de renforcement des compétences. Notre Administration se doit de s'adapter à l'évolution du temps, pour toujours faire face aux besoins et aspirations des citoyens. Il y a des efforts qui sont faits, mais c'est encore insuffisant, C'est un travail de longue haleine. Administration doit mieux répondre à la demande de transparence, d'efficience et d'efficacité», affirme Ibrahima Ndiaye, directeur général du Bom.
 
Pour lui, à l'heure où le système de gestion des finances publiques se caractérise par une grande orientation vers des résultats, il faudrait repenser à de nouvelles orientations pour la stratégie de la politique de réforme et de mobilisation de l'Administration.
 
« C'est par la promotion d'une Administration publique capable de libérer les énergies et d'assurer un bon pilotage des initiatives de développement que notre pays pourra s'adapter au rythme de la compétitivité imposée par la mondialisations, dit- il. Les gestionnaires de programme, les secrétaires généraux, les coordonnateurs des programmes des ministères, véritables moteurs du changement, ont été conviés à un forum de la performance pour passer en revue les obstacles managériaux et techniques de rencontre pour inscrire le Sénégal dans la voie de la performance.
 
Pour Abdou Karim Sock, conseiller en gestion des finances publiques pour le projet AT-PSE, il s'agira d'agir sur les ressources humaines afin de trouver les bons résultats pour une administration résolument engagée en accompagnant les 5 ministères cités grand bénéfice des citoyens.

 
L’Info