La tension monte à Petrosen. Le Directeur général de Petrosen Holding a agressé physiquement le secrétaire permanent adjoint du Comité d’orientation stratégie du pétrole et du gaz (COS-Petrogaz), Mamadou Fall Kane, selon Emedia. C’était lors d’une réunion du Conseil d’administration de la société Petrosen Aval, créée en janvier 2020, des flancs de Petrosen, alors scindée en deux (Petrosen E&P S.A et Petrosen Aval S.A).
A l’origine de cette « agression », les reproches que l’ex-consultant de la Banque Mondiale et diplômé de l’Ecole Polytechnique de Paris, Mamadou Fall Kane, a faits à Manar Sall qui n’a pas pu digérer la pilule et s’en est pris violemment à lui. M. Fall avait signalé des dépenses « inutiles » entreprises par le dg de Petrosen Aval. Selon M. Fall, les charges dues aux recrutements abusifs ont fait que plus de 1,5 milliard. Cela a créé un déficit de plus de 600 millions F CFA.
Ainsi, Le Témoin a cherché à en savoir sur le véritable problème de la boite. Selon une source de la société, l’ex- de la compagnie Elton, Manar Sall, a recruté ses proches et délaisse les anciens de la boite, créant ainsi un climat délétère. Il vire des employés sans motif valable. Les employés de Holding sont laissés en rade et sont moins payés que les nouvelles recrues. Pis, M. Sall a changé l’organigramme sans l’aval du Conseil d’administration en faisant bénéficier des promotions à ses proches.
A l’origine de cette « agression », les reproches que l’ex-consultant de la Banque Mondiale et diplômé de l’Ecole Polytechnique de Paris, Mamadou Fall Kane, a faits à Manar Sall qui n’a pas pu digérer la pilule et s’en est pris violemment à lui. M. Fall avait signalé des dépenses « inutiles » entreprises par le dg de Petrosen Aval. Selon M. Fall, les charges dues aux recrutements abusifs ont fait que plus de 1,5 milliard. Cela a créé un déficit de plus de 600 millions F CFA.
Ainsi, Le Témoin a cherché à en savoir sur le véritable problème de la boite. Selon une source de la société, l’ex- de la compagnie Elton, Manar Sall, a recruté ses proches et délaisse les anciens de la boite, créant ainsi un climat délétère. Il vire des employés sans motif valable. Les employés de Holding sont laissés en rade et sont moins payés que les nouvelles recrues. Pis, M. Sall a changé l’organigramme sans l’aval du Conseil d’administration en faisant bénéficier des promotions à ses proches.
Autres articles
-
Saisie record de tramadol à la frontière malienne : deux (02) Nigériens interpellés, 10 510 comprimés saisis
-
Diamaguene Sicap Mbao : un individu kidnappe et tente de violer une fillette de 3 ans
-
🔴DIRECT - Affaire SOFTCARE : un grand flou entre les enquêteurs, le Sames, et le Ministre ...
-
Affaire Softcare : le SAMES demande à l’Etat de «statuer de manière responsable et impartiale sur la question»
-
Meurtre de Baba Abdoulaye Diop en France : les révélations de l'enquête




Saisie record de tramadol à la frontière malienne : deux (02) Nigériens interpellés, 10 510 comprimés saisis


